从工伤八级到二审胜诉，从特殊工种退休到近4800元月养老金——老矿工曾平的维权故事并未在终审判决后画上句号。社保三险长达数年的缴交缺口，以及野外驾驶员岗位各项津补贴的去向，成为这位劳动者心中仍未化解的疑问。
一、维权胜诉：二审确认解除劳动关系无效
1960年出生的曾平，1978年参军，次年进入四川芙蓉矿务局地勘院从事工程车驾驶工作。1988年2月，他在工作中因工具断裂被击伤右眼，2003年9月宜宾市劳动鉴定委员会鉴定为工伤八级伤残。
就在工伤鉴定结论出具前夕，地勘院以《劳动法》第二十六条为由单方解除了与曾平的劳动关系。曾平不服，历经单位调解、劳动仲裁、一审诉讼，均未能完全维护自身权益。
2005年，宜宾市中级人民法院作出终审判决：地勘院解除劳动关系行为无效，双方继续履行劳动合同至2005年12月31日；单位须补发1995年1月至2003年8月欠发的生活费10511.20元；单位按规定为曾平缴纳2003年8月至劳动合同期满的养老、医疗、失业保险费。
终审判决从法律上明确了单位补缴社保的义务，也为后续曾平的退休奠定了基础。2015年3月，曾平以特殊工种身份退休，累计缴费276个月，当前月养老金4782.86元。
二、补缴疑云：十年社保缺口如何填补
尽管终审判决明确要求单位补缴2003年8月之后的养老、医疗、失业保险，但从曾平提供的四川省养老保险历年缴费信息看，补缴的实际执行情况与判决要求之间存在明显差距。
养老缴费记录显示的实际情况：
2003年9月—2005年12月：由芙蓉集团公司缴费，与判决要求基本吻合
2006年—2009年：仍由芙蓉集团公司缴费
2010年—2015年2月：缴费单位变更为四川鼎能建设集团
2015年3月：由四川省恒升煤炭科技开发有限公司缴费
据曾平本人反映，2003年至2013年期间，单位并未按判决要求足额缴交社会保险，医疗、失业保险的缴交同样存在长期缺口。直到企业领导层更换后，他向新任领导反映情况，单位才为其补缴了2014年至2015年3月期间的社保，实际补缴时长仅约1年零3个月。此前的十余年社保欠账，至今未能补齐。
根据《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。海南省人社厅等三部门2026年7月发布的《关于企业职工基本养老保险费补缴有关问题的通知》进一步明确：用人单位及其从业人员在存续劳动关系期间，未按规定及时足额缴纳基本养老保险费的，可按本通知规定补缴，补缴时需提供劳动关系证明和工资支付凭证。
这意味着，即便时隔多年，单位在劳动关系存续期间未足额缴交社保的，依法仍负有补缴义务，且补缴主张不受普通民事时效限制。
三、津补贴去向：野外驾驶员的应得报酬
曾平从事的是地质勘探野外驾驶员岗位。这一岗位因其工作特殊性，依照行业惯例和单位内部规定，除基本工资外，还应享有多项专项津补贴。
参照中国地质调查局所属单位及林业系统公开招聘驾驶员岗位的薪酬结构：野外出勤按天计发野外补贴（如130元/天或60元/天），另计发出车补助、行车公里数补贴，年终根据考核发放1至4个月工资的年终奖金。
据曾平反映，其在实际工作中涉及的野补贴、出车补助、半年奖金、年终奖金等多项收入，在长期待岗及此后的劳动关系存续期内，未能得到应有的核算与发放。这部分津补贴的具体标准与发放情况，因年代久远、单位几经改制更名，核查难度较大。
依照相关政策，单位欠缴、未足额缴纳社保的维权路径主要有两条：一是向社保经办机构或税务征收部门投诉举报，由行政部门责令单位限期补缴；二是如因单位未缴社保导致劳动者无法享受相应待遇（如医保报销），可提起劳动仲裁要求赔偿损失。
四、余思：一位老矿工的两笔"账"
站在2026年回望，曾平的维权之路折射出国企改制、下岗分流年代里，一名普通工伤职工与用工单位之间的漫长博弈。
第一笔账，是法律账。 二审判决公正地确认了工伤职工不得被随意辞退的法律底线，判令单位补缴社保、补发生活费。从法律文本上看，曾平的权益得到了充分保障。法律明文规定，违法辞退员工，公司应给予相应的补偿，曾平的薪资为8480元/月，工作年限为18年，按法律条文解释违法辞退应赔偿2N，总计补偿金额应为：8480×18×2=305280元。
第二笔账，是执行账。 判决要求的"补缴2003年8月至合同期满的养老、医疗、失业保险费"，在实际执行中大打折扣——十余年的社保缺口，最终仅以1年零3个月的补缴草草收尾；而野外驾驶员岗位涉及的各项津补贴，更是不知所踪。
对于千千万万像曾平一样的劳动者而言，胜诉判决书上的权利，只有落到实实在在的社保缴费记录上、落到按月足额发放的津补贴上，才能真正成为晚年生活的依靠。
维权提示：劳动者如发现单位未足额缴纳社保，可携带劳动合同、工资银行流水、社保缴费记录等证据，向属地社保经办机构或税务征收部门投诉；因未缴社保导致待遇损失的，可同时通过劳动仲裁主张赔偿。法定维权渠道畅通，关键在于证据的完整保存与及时主张。
曾平的故事仍在继续。那十余年未补齐的社保、那些未曾到账的津补贴，是一位老矿工用二十年时光等待的答案。法治的意义，不仅在于作出公正的判决，更在于让判决中的每一项义务，都能不折不扣地兑现到劳动者身上。
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